У Канаді констатували значний брак робочої сили: дослідження

Число вакансій в приватному секторі Канади зросла до рекордного рівня в третьому кварталі 2017 року - 2,8 відсотки, (для порівняння - роком раніше було 2,4 відсотки). Востаннє канадські роботодавці мали аналогічну ситуацію на початку 2008 року, повідомляє СВІТUA з посиланням на Наш Ванкувер.

Шукаєте роботу? Спробуйте Британську Колумбію

За даними нового опитування, проведеного Канадською Федерацією Незалежного Бізнесу, провінція на Західному узбережжі має найвищий рівень незаповнених і доступних робочих місць в Канаді.

У третьому кварталі цього року в Британській Колумбії була найбільша кількість вакансій - 60 100, а частка вакантних посад становить 3,4 відсотки, що є найвищим показником в країні. Загалом в Канаді кількість незаповнених робочих місць досягла рекордного рівня - 361 700 осіб.

Для дослідження відбулось опитування власників/керівників бізнесу по всій Канаді, результати засновані на 2 033 відповідях.

Частка вакантних посад за провінціями:

Рівень безробіття в Канаді впав до 5,9 відсотка, що є найнижчим показником з 2008 року. Протягом минулого року економіка додала 390 тисяч нових робочих місць, що на 2,1 відсотка більше, ніж зростання населення.

"Нестача робочої сили знову стає основною перешкодою для підприємств по всій країні, особливо для невеликих фірм", - зазначає головний економіст Канадської Федерацієї Незалежного Бізнесу Тед Маллетт.

У Квебеку було 85 тисяч незаповнених робочих місць, там рівень безробіття впав до найнижчого рівня за всю історію спостережень (з 1976 року). Навіть незважаючи на спад, в Альберті було 33 900 вакантних робочих місць.

Загалом у семи провінціях в третьому кварталі було більше незаповнених робочих місць, аніж в попередньому кварталі.

Лише у двох провінціях кількість вакансій знизилася в порівнянні з попереднім кварталом - в Манітобі, Ньюфаундленді та Лабрадорі. Не сталося змін в частці вакантних посад в Новій Шотландії, Нью-Брансвіку та Острові Принца Едуарда.

Розглядаючи конкретні галузі промисловості, в третьому кварталі 2017 року найбільший дефіцит робочої сили зайняв сектор персональних послуг, будівництва, транспорту і корпоративних послуг.

Частка вакантних посад за галузями:

Гарні та погані новини

Гарною новиною для тих, хто шукає роботу, є те, що роботодавці планують підвищувати заробітну плату: зростання вакансій призводить до зростання зарплати.

І саме тут мова заходить про погані новини - компанії також планують підвищувати ціни, щоб компенсувати більш високу вартість робочої сили.

Маллетт хоче, щоб уряд "вжив заходів", аби переконатися, що підприємства не залишилися без співробітників, в яких вони мають потребу.

Він наголошує на необхідності переконатися в тому, щоб "постійну увагу приділяли навчанню робітників в економіці", а також закликає уряд послабити деякі обмеження програми тимчасового іноземного робітника.

Усі фото: www.nashvancouver.com.

ГОЛОВНІ НОВИНИ

10.12.2018
:
показати більше