Диплом - не головне: топ-5 рис, які гарантують успіх на ринку праці

На думку міжнародних фахівців, ви обов'язково почуєте "так" на співбесіді, якщо маєте певні риси.

Диплом - не головне: топ-5 рис, які гарантують успіх на ринку праці

Компанія LinkedIn (саме в цій соцмережі на Заході роботодавці переважно знаходять працівників) визначила список навичок, які компанії прагнутимуть бачити у своїх співробітників у 2019-му, пише газета Експрес.

На думку керівників компаній, які працюють з LinkedIn, важливіші нині м’які навички, тобто надпрофесійні. Це: креативність, переконливість, співробітництво, гнучкість, тайм-менеджмент.

Список необхідних технічних або професійних навичок — суттєво більший, він складається з 25 пунктів. У топ-5 потрапили: хмарні обчислення, штучний інтелект, аналітична аргументація, управління людьми, UX дизайн (конструювання користувацьких інтерфейсів у техніці).

— Де опанувати так звані м'які навички, згадані LinkedIn?

— Над розвитком деяких м'яких навичок можна працювати, до прикладу, навчитися бути більш організованим та дисциплінованим, — каже Сергій Лобойко, керівник Центру розвитку інновацій Києво-Могилянської академії. — А от що стосується гнучкості (лабільності) психіки, то цього навчитися важко. Креативність — це поняття трохи абстрактне. Значно конкретніше так зване design thinking — дизайн-мислення. Йдеться про те, що людина вміє визначити, що робити і в якій послідовності, аби в кінцевому результаті придумати якусь класну функцію чи продукт".

— Наскільки топ-5 рис хорошого працівника з точки зору Заходу актуальні в Україні?

— Креативність, переконливість, вміння співпрацювати, гнучкість, тайм-менджемент, — ті риси, які часто актуальні й для українських роботодавців, — каже Тетяна Пашкіна, експертка з ринку праці. — Та все ж у більшості вакансій поки що ми бачимо першочерговими такі вимоги як ефективність, результативність, робота на результат та стресостійкість.

— А де опанувати згадані вузькопрофесійні навички, що так високо цінують на Заході?

С. Лобойко: — Здебільшого, на англомовних онлайн-курсах.

Варто додати, що сучасні роботодавці в Україні переважно не зважають на українські дипломи про освіту. Вони тестують реальні вміння кандидатів. У нас багато самоучок, які проходять тренінги. Є компанії, які готують для себе фахівців. Для них немає значення, філолог ти чи фізик, маєш диплом чи ні. Головне, як зарекомендуєш себе в навчанні та роботі. Тому, можливості для роботи — відкриті, навіть якщо у тебе немає диплома.

Найважливіше

19.05.2019
:
Дискусії
Фото УНІАН

Кого можуть зобов'язати декларувати доходи? Як це працює за кордоном? Які ризики втілення ідеї в Україні?

19.05
Політика

Ще після першого туру виборів Володимир Зеленський говорив про те, що Адміністрацію Президента треба перенести. Але не все так просто.

19.05
18.05.2019
Cтиль життя

Лідер гурту “Друга ріка” Валерій Харчишин своє 45-річчя відзначить за океаном.

18.05
Cтиль життя

Одного разу я ледь не спалила ліс, утім вогонь вдалося загасити самотужки. Щоправда, залишилась без куртки та кросівок:)

18.05
показати більше