Чимало українців поєднує кілька робіт, щоб швидше накопичити страховий стаж. Але чи гарантує праця в кількох місцях те, що буде зараховано подвійний стаж? І як вона впливає на розмір майбутньої пенсії?
— У вільний від основної роботи час людина на умовах трудового договору може працювати на тому самому або іншому підприємстві, у тій же установі, організації чи у фізичної особи — підприємця. Законодавство офіційно це трактує як роботу за сумісництвом, — пояснює адвокат Іван Хомич. — У цій ситуації ключовим є не кількість робочих місць, а сплата єдиного соціального внеску (ЄСВ). Якщо людина паралельно працює у двох чи трьох місцях одночасно і за неї роботодавці щоразу сплачують ЄСВ, то за один місяць не може бути зараховано більше страхового стажу, ніж кількість днів у цьому місяці.
Якщо ж роботодавці не сплачували за працівника ЄСВ або його сума менша за мінімальний страховий внесок, який становить 22 відсотки мінімальної зарплати (у 2026 році — 1902,34 гривні), то сумісництво не зарахують або лише частково зарахують до страхового стажу.
Коли ж розмір нарахованої зарплати на двох підприємствах менший за мінімальну і з неї сплачено ЄСВ у розмірі, меншому за мінімальний, то місяць зараховується до стажу пропорційно до суми сплачених внесків, наприклад, 0,5 чи 0,8 місяця. Основною причиною незарахування стажу за сумісництвом є неофіційний характер працевлаштування, коли роботи виконувалися без укладання трудового договору і без повідомлення податкових органів. Зауважу, що праця за цивільно-правовим договором до 1 січня 2016 року не входить до страхового стажу, бо до того часу такі працівники не підлягали обов’язковому страхуванню.
— Припустімо, що людина працювала менш як місяць, але ЄСВ за неї сплачено в розмірі 1 902,34 гривні чи більше. Як зараховуватимуть цей період до страхового стажу?
— Тоді місяць зарахують до страхового стажу повністю, незалежно від того, скільки днів людина працювала фактично.
— А як подвійна зайнятість впливає на розмір майбутньої пенсії?
— Основний плюс роботи за сумісництвом — це збільшення офіційного доходу. Під час розрахунку пенсії враховують усю суму, з якої сплачено єдиний соціальний внесок. Тобто що вища загальна сума зарплати, то більша пенсія.
— У яких випадках можуть зарахувати подвійний стаж і людина може швидше піти на пенсію?
— Подвійний стаж застосовують лише до тих видів зайнятості, де умови праці об’єктивно впливають на тривалість працездатності та стан здоров’я. Це, зокрема, праця в шахтах та інші підземні роботи, трудова діяльність у регіонах з екстремальними природно-кліматичними умовами. Також подвійний стаж може застосовуватися до медичних працівників інфекційних, психіатричних або протитуберкульозних закладів, де є постійний контакт із загрозами для здоров’я.
Право дострокового виходу на пенсію мають ті, хто працює на виробництві з впливом радіації, токсичних речовин, отрутохімікатів, підвищеного шуму чи вібрацій. В окремих випадках для цих категорій один календарний рік роботи може бути врахований як два роки страхового стажу.
