З 24 лютого офіційно втратили роботу 404 тисячі українців. 230 тисяч з них отримують допомогу по безробіттю. А ось вакансій для них — лише 31 тисяча, тобто на одну вакансію претендує 8 безробітних, повідомляють у Мінекономіки. Тим часом днями Верховна Рада прийняла закон №2622-IX, який, як стверджують його автори, має врегулювати ситуацію на ринку праці. Він уже вступив у дію.
— Як зміниться тривалість і обсяг виплат людям, які втратили роботу?
— Розмір допомоги по безробіттю визначають у відсотках до середньої заробітної плати особи та страхового стажу, але не менш ніж мінімальний розмір допомоги по безробіттю, встановлений для цієї категорії осіб: якщо страховий стаж до 3 років — 50%; від 3 до 6 років — 55%; від 6 до 12 років — 60%; від 12 до 18 років — 65%; від 18 до 24 років — 70%; від 24 до 30 років — 75%; понад 30 років — 80%, — розповідає Олександра Островська, заступниця керівника обласного центру зайнятості. — Досі ця градація була меншою: до 2 років — 50%; від 2 до 6 років — 55% і так далі.
Якщо людина має страховий стаж не менш як 15 років і протягом цього часу не отримувала допомогу по безробіттю, то під час визначення розміру допомоги по безробіттю відсотки до середньої заробітної плати (доходу) збільшуються на 10 відсоткових пунктів. Тобто якщо людина має страховий стаж 16 років і раніше не отримувала таку допомогу, то їй виплата буде не 65% середньої зарплати, а 75%.
Також тепер є право на допомогу по безробіттю, якщо страховий стаж протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становитиме не менш ніж 7 місяців (раніше було 6 місяців).
Мінімальний розмір допомоги по безробіттю, поки триває воєнний стан, залишається таким же — 1000 гривень на місяць. А максимальний — 6500 гривень.
— Які нові програми запрацюють на ринку праці?
— Якщо роботодавець за направленням Центру зайнятості працевлаштує строком не менше ніж на один рік осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше як 5 років, людей з інвалідністю до настання пенсійного віку, учасників бойових дій та осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць, то йому компенсуються 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше як розмір мінімальної зарплати.
Також з метою подолання тривалого безробіття роботодавцю, що працевлаштовує особу, яка перебуває у статусі зареєстрованого безробітного понад 6 місяців, за направленням центру зайнятості строком не менше ніж на два роки, компенсуються фактичні витрати у розмірі ЄСВ за відповідну особу за місяць, за який він сплачений, але не більше від подвійного розміру мінімального страхового внеску. Загальна тривалість виплати компенсації становить 12 місяців.
Також діють компенсації роботодавцям на оплату роботи працівників з числа переселенців, молоді.
— Закон розширив коло осіб, які можуть отримувати послуги як безробітні. Розкажіть докладніше.
— Так, статус зареєстрованого безробітного та право на виплату допомоги по безробіттю зможуть також набути одинока мати (батько), яка здійснює догляд за дитиною з інвалідністю, а також один з батьків, прийомних батьків, батьків-вихователів дитячого будинку сімейного типу, усиновитель, опікун, піклувальник дитини з інвалідністю підгрупи А.
— Люди, які втратили роботу у передпенсійному віці, тепер зможуть піти швидше на пенсію. Що тут варто знати?
— Якщо особу звільнили з роботи за півтора року до настання права на пенсію, і вона протягом 30 календарних днів звернеться у службу зайнятості, стане на облік і протягом 7 календарних днів для неї не буде відповідної роботи, то вона має право швидше піти на пенсію.
