Цьогоріч, щоб вийти на заслужений відпочинок у 60 років, треба мати 32 роки страхового стажу, а наступного — вже 33.
— Йдеться про період, упродовж якого особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню і за який щомісяця сплачувала певні суми страхових внесків — 22% заробітної плати (мінімальний страховий внесок цьогоріч становить 1760 гривень), — розповідає Марія Білецька, заступниця начальника ГУ ПФУ у Львівській області. — Крім усіх періодів роботи, до страхового стажу зараховують періоди здобуття освіти на денній формі навчання до липня 2004 року (у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, училищах та на курсах з підготовки кадрів, підвищення кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі та клінічній ординатурі). А також декретні відпустки; періоди проходження строкової військової служби; одержання допомоги через безробіття; догляду особи з інвалідністю І групи чи дитини з інвалідністю віком до 16 років; пенсіонера, який, згідно з висновками медзакладу, потребує догляду. До страхового стажу можуть зараховувати і періоди роботи за кордоном. Порядок такого зарахування затвердив Кабмін.
— А якщо у 2026 році 60-літня особа не матиме достатнього стажу для призначення пенсії за віком?
— Тоді вона зможе вийти на заслужений відпочинок щойно у 63 роки, правда, з умовою, що матиме від 23 до 33 років страхового стажу. Якщо тривалість страхового стажу — від 15 до 22 років, то доведеться працювати до 65. (Якщо віку 60/63/65 років особа досягла у 2025 році, а звертається за призначенням пенсії у 2026-му, то обов’язковий для призначення пенсії страховий стаж становить 32/22/15 років відповідно. — Авт.).
Зауважу, що у 2027 році, аби вийти на пенсію у 60, потрібно буде 34 роки страхового стажу, у 2028-му і в усі наступні роки — 35. Хіба що будуть якісь законодавчі зміни.
Якщо бракуватиме потрібного для призначення пенсії стажу, його можна докупити. Таке право мають як застраховані, так і незастраховані особи віком понад 16 років. Для цього укладають договір з органами Державної податкової служби про добровільну участь у системі соціального страхування. Якщо цей договір укладено заздалегідь (ще до того часу, як особа може виходити на пенсію за віком), сплачується мінімальний страховий внесок, який розраховують від розміру мінімальної зарплати, що діє на момент укладення договору (нині це 1760 гривень).
Якщо ж людині вже майже 60 років і вона має намір докупити страховий стаж за попередні періоди, то мінімальний страховий внесок подвоюється, тобто множиться на коефіцієнт 2 (до прикладу, за місяць стажу у 2024 (з квітня) і в 2025 році належить платити 3520 гривень). Але купити страховий стаж можна за період від 2004 року і не більше ніж 5 років.
Існує також можливість укласти договір про добровільну сплату страхових внесків не лише з податковою службою, а й з
Пенсійним фондом. Тоді людина сама визначає розмір страхових внесків і періодичність сплати. У цьому випадку йдеться про поточні платежі, а не про доплату за страховий стаж за попередні періоди.
— А якщо особа і в 65 не матиме хоча б 15 років стажу?
— Людина, яка ніде не працювала офіційно і взагалі без страхового стажу або він менший за 15 років, не матиме права на пенсію. Їй можуть призначити державну соціальну допомогу в розмірі 100% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (у 2026 році — 2595 гривень. — Авт.).
