35-річний львів’янин Ігор Карпів отримав право працювати в Ізраїлі легально за п’ятирічним контрактом. Це стало можливим завдяки ратифікації Угоди між Кабміном України та Урядом Держави Ізраїль про тимчасове працевлаштування українських працівників в окремих галузях на ринку праці в Ізраїлі, яка була підписана ще у 2016 році. “Упродовж двох років я шукав вакансії у різних країнах. І якось натрапив на оголошення про працевлаштування в Ізраїлі...”, — розпочинає свою розповідь пан Ігор.
А ПОКАЖІТЬ-НО, ЯКИЙ ІЗ ВАС ОПАЛУБНИК
“Для працевлаштування в Ізраїлі потрібно було подати документи в центр зайнятості в Україні, — каже чоловік. — Опісля мені стали пропонувати роботу в Україні. Проте я наполіг, що хочу поїхати працювати в Ізраїль. Подав відповідну заявку, паспорт громадянина України й закордонний (дійсний не менш як 18 місяців), ідентифікаційний номер і копії цих документів.
У центрі зайнятості попередили, що подану інформацію про мене перевірятимуть, а потім надійде смс-повідомлення про участь у черговому турі набору працівників. Повідомлення надійшло через тиждень після подання заявки. Загалом мали набрати приблизно 1000 кандидатів, а я був у списку 160-м. Згодом я отримав повідомлення про іспит, який відбуватиметься у Києві”.
Загалом у програму тимчасового працевлаштування в Ізраїлі залучають спеціалістів за 4-ма спеціальностями: опалубник, арматурник, штукатур та лицювальник-плиточник. Упродовж кількох днів відбувалися іспити для кандидатів за цими 4-ма спеціальностями.
“Я закінчив художнє професійно-технічне училище. Навчався на столяра. Тому обрав спеціальність опалубника, — каже чоловік. — Іспит опалубники складали по двоє. Потрібно було відповідно до креслень підготувати щити й виставити опалубку. А штукатурам під час іспиту видавали маяки та готовий розчин. Потрібно було поштукатурити квадратний метр стіни. Плиточники демонстрували, як викладають плитку на підлозі й на стіні. Арматурники теж за кресленнями робили необхідні конструкції з арматури, в’язали сітку. Практичне завдання слід було виконати за 15 — 20 хвилин. Оцінювали роботу спеціалісти з Ізраїлю. Зважали навіть на те, як кандидати на працевлаштування інструменти тримають і в якому вони одязі (краще було мати спецодяг)”. А далі був ще один етап — випадковий комп’ютерний відбір, який організовано для того, аби виключити можливість корупційної складової під час набору кандидатів. Упродовж нього відбирають 75% претендентів, які успішно склали іспит, а з решти формують запас. А далі кандидатам на працевлаштування призначили дати медогляду, що відбувався у приватних клініках у Львові, Києві та Одесі.
“За нього я заплатив 81 долар, — розповідає Ігор Карпів. — Опісля успішного проходження куратор також повідомив, які документи потрібно підготувати для оформлення візи. Медогляд я пройшов торік 27 лютого, а вже 10 березня були всі необхідні документи для вильоту. Проте у світі почалася пандемія COVID-2019. Тож зрештою ми вилетіли в Ізраїль чартерним рейсом 6 серпня. За квиток потрібно було заплатити 7500 гривень”.
35 ШЕКЕЛІВ ЗА ГОДИНУ
У Тель-Авіві працівників із України зустрів куратор. Частину робітників повезли в Ашкелон і на два тижні поселили в гостьовий будинок на самоізоляцію.
“А через пів місяця я поїхав у селище за 14 кілометрів від Бейт-Шемеша й чотири місяці працював на арматурному заводі зварювальником, — каже співрозмовник. — Так, у мене не вимагали, щоб виконував роботу виключно опалубника. Були різні вакансії, й кожен міг за бажанням обрати будь-яку.
У перший місяць мені платили 31 шекель (згідно з курсом сьогодні 1 шекель вартує 8,36 гривні. — Авт.) за годину. А вже у наступні — по 35 шекелів. Місячна норма робочого часу становить 182 години. Субота — вихідний, а в п’ятницю робочий день тривав 4 — 5 годин”.
Нині Ігор працює у Тель-Авіві на будівництві нових станцій метро. Загалом і опалубку робить, і з арматурними конструкціями має справу. Оплата — ті ж 35 шекелів за годину. Зміна триває 10,5 години (є денні й нічні). Впродовж місяця — три вихідні.
Щомісяця працівники з України отримують роздруківки з інформацією про свою зарплату. Зазвичай в Ізраїлі працівникам з України забезпечують доїзд до місця роботи. Наприклад, видають нові велосипеди, повертають гроші за проїзд у громадському транспорті чи навіть видають автомобіль для кількох працівників, які разом доїжджають на роботу. Ігор на роботу їздить велосипедом, який йому видав роботодавець.
Житлом чоловік теж забезпечений. Окрім того, коли Ігор працював на заводі, то там були передбачені безплатні обіди. Тепер же харчується власним коштом. Каже, що на продукти за місяць витрачає приблизно 500 доларів.
ПРО УМОВИ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ТА ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ
Для працевлаштування за міжурядовою Угодою у кандидатів з України не вимагають спеціальної освіти чи знання іноземної мови, але є низка інших вимог.
“Зокрема, це має бути громадянин України віком від 25 до 50 років, який володіє навичками й високим рівнем здібностей в одній із визначених професій і який ніколи раніше не працював в Ізраїлі та не має там родичів першої лінії, — розповідає Людмила Зубарєва, керівниця ГО “Велика ідея”, що уповноважене Управлінням з питань населення та імміграції при МВС Держави Ізраїль реалізувати міждержавну Угоду про тимчасове працевлаштування українців. — Чоловік має бути без судимостей і в хорошій фізичній та психологічній формі, що дозволятиме працювати в будівельній галузі у відповідних кліматичних умовах. У кандидата є лише один шанс. Якщо раз не пройде іспит, то вдруге його не допускатимуть”.
У кандидата є лише один шанс. Якщо раз не пройде іспит, то вдруге його не допускатимуть.
Контракт із роботодавцем в Ізраїлі укладається на один рік з правом продовження до п’яти років.
“За кожен місяць працівникові нараховують додатково ще депозит 200 доларів допомоги, втім ці кошти він може зняти лише при поверненні в Україну, — каже Людмила Зубарєва. — Якщо працівник залишиться в Ізраїлі після завершення 5-річного контракту, щоб працювати нелегально, його позбавлять пропорційної частини суми за кожний місяць затримки в країні. Після 6 місяців працівник втратить усю суму”.
Єдині витрати (загалом виходить приблизно 11 000 — 12 000 гривень), які має понести кандидат на працевлаштування, — це плата за медогляд (приблизно 2000 гривень), за квиток на літак (приблизно 300 доларів в один бік), за довідку про несудимість (приблизно 300 гривень) і за переїзди в Україні, які потрібні для працевлаштування.
“За візу платить роботодавець, не вираховуючи ці кошти із зарплати, — розповідає пані Зубарєва. — Із заробітної плати вираховується 25 доларів за ПЛР-тести, які українські працівники зобов’язані пройти”.
До речі, деякі роботодавці рекомендують працівникам пройти вакцинацію проти ковіду. Зробити це в Ізраїлі можна безплатно.
“Додам, що мінімальна зарплата для працівника з України, яка визначається контрактом, — 1700 доларів на місяць. Якщо хтось працює цілий день у п’ятницю і виходить на роботу навіть у суботи, то зарплата може становити й 3500 доларів за місяць, — розповідає Людмила Юріївна. — Ми часто спілкуємося із тимчасово працевлаштованими в Ізраїлі українцями, тож конкретно знаємо про умови праці та зарплати там. Внутрішні роботи плиточників та штукатурів оплачуються менше, ніж робота з арматурою та опалубкою. Адже навантаження суттєво відрізняється. У деяких працівників ставка становить навіть 40 шекелів за годину”.
Після того, як Україна була внесена до країн червоної зони через рівень захворюваності на COVID-19, попереднім відібраним кандидатам на працевлаштування не вдавалося вилетіти до Ізраїлю, як планувалося, 1 та 8 червня. Виліт для 443 осіб, які склали іспити ще в березні, перенесли на середину червня. А вже 5 — 8 липня відбуватимуться професійні іспити для інших кандидатів.
“До речі, подавши до 30 червня документи в центр зайнятості за місцем проживання (незалежно від місця реєстрації), ще можна встигнути на іспити в липні. Ті, хто успішно складе екзамен і пройде комп’ютерний відбір, на роботу в Ізраїль мають вилетіти вже у вересні, — каже пані Зубарєва. — А наступний іспит буде у листопаді. Документи у центрах зайнятості приймають постійно”.
Усього з початку дії програми майже 1560 українських громадян отримали можливість офіційно працювати на будівництві в Державі Ізраїль. У цій країні є 30 фірм, які мають право працевлаштовувати українців згідно з міжурядовою Угодою.
Дякуємо, що прочитали цей текст у газеті Експрес. У нас — тільки оригінальні тексти.
Читайте також про те, як шахраї обдурюють заробітчан
