Майже половина економічно активного населення нашої країни після початку повномасштабного вторгнення змінила професію. Про це свідчать результати опитування, проведеного агентством Info Sapiens. Що мотивує українців це робити і який фах вони обирають?
— Станом на травень цього року 48% українців змінили свою професію, — каже Інна Волосевич, заступниця директора Info Sapiens. — Прикметно, що відносна більшість (28%) назвала причиною такого кроку нематеріальні чинники, а те, що нова професія більше відповідає їхнім знанням, інтересам або талантам. 16% респондентів зазначили, що з нею легше отримати достатній дохід, 15% сказали, що вона дає змогу працювати за гнучким графіком.
13% опитаних переконані, що нова професія знадобиться для відновлення України після війни, а ще 10% — що така робота потрібна країні для життя в умовах воєнного протистояння. Ще 13% зазначили — альтернативна спеціальність передбачає безпечні та комфортні умови праці, 12% — що з нею легше знайти вакансію, 8% сказали, що їм запропонували роботу в іншій сфері, 7% — що з новою професією можна працювати віддалено (що особливо актуально, знову ж таки, для жінок, а також ВПО), 6% — що з нею легше знайти роботу за кордоном.
— Хто найактивніше перекваліфіковується і які нові професії обирають?
— Найактивніші — представники робітничих спеціальностей. Вони швидше можуть опанувати нову справу — стати будівельниками або водіями. Водночас “білі комірці” також активно перекваліфіковуються, переходячи, зокрема, у сфери економіки, освіти чи медицини.
— Як за цей час змінилася структура ринку праці?
— Збільшилася частка робітничих вакансій (частково це можна пояснити тим, що 10% українців з-за кордону працюють віддалено в Україні), а для “білих комірців” розширилися можливості працювати віддалено і за гнучким графіком.
— З огляду на дефіцит кадрів, чи відкривається ринок праці для раніше вразливих груп?
— Якщо до повномасштабної війни через гендерні стереотипи жінки часто вважались “менш вигідними” працівниками, то тепер їх, навпаки, сприймають як надійніших, також вони можуть без проблем виїжджати за кордон, якщо цього потребує робота. Водночас війна вдарила по жінках найвідчутніше — нині серед них вдвічі більше безробітних. Нестача кадрів призвела до зростання рівня зайнятості людей віком 60+ років з 10% у лютому 2022-го до 12% у лютому 2025 року. На січень цього року тільки 20% осіб з інвалідністю працювали, тоді як 19% заявляли, що хотіли б працювати.
— А наскільки українці активні в пошуку роботи?
— Рік тому лише 60% безробітних шукали вакансії, 21% — надсилали резюме, 18% подавали заявки до Державного центру зайнятості. Серед причин цього — брак інформації про можливості працевлаштування та досвіду пошуку роботи; переконання, що вакансію можна знайти лише через знайомих (52% безробітних віддають перевагу цьому способу пошуку). 72% безробітних готові опанувати нову професію/здобути нові навички, але 18% з них не знають, з чого почати.
