Ми з’ясували, хто і як встановлює розмір зарплати для високопосадовців — президента, керівника його Офісу, прем’єр-міністра, депутатів та інших.
ПРЕЗИДЕНТ
Розміри посадових окладів перших осіб держави регулюються постановою No304 від 20 квітня 2016 року “Про умови оплати праці посадових осіб, керівників та керівних працівників окремих державних органів, на яких не поширюється дія Закону України “Про державну службу”.
“Цим документом посадовий оклад Президента України визначено на рівні 28 тисяч гривень, — пояснює Сергій Сорока, член Комісії з питань вищого корпусу державної служби. — Зазначу, що Володимир Зеленський, як і попередній глава держави, відмовився від надбавок та премій.
Власне кажучи, нинішньому президентові, як і колишньому, офіційна зарплата не потрібна. Але якусь суму потрібно було призначити для глави держави. Причому таку, аби не дратувати суспільство. От і вийшли на зарплату тисяча доларів США для глави держави (тоді курс був 28 грн за долар)”.
КЕРІВНИК ОФІСУ ПРЕЗИДЕНТА ТА ЙОГО ЗАСТУПНИКИ
“Тією ж постановою No304 визначено оклади й інших посадових осіб державних органів, — каже Сергій Сорока. — Оклад керівника Офісу Президента України (Андрія Богдана) — 18 тисяч гривень, першого заступника керівника ОП (Сергія Трофімова) — 16 тисяч, заступників керівника ОП (Олексія Гончарука, Юрія Костюка, Вадима Пристайка, Руслана Рябошапки та Кирила Тимошенка) — 15 тисяч гривень”.
Цікаво, що глава адміністрації президента Петра Порошенка Ігор Райнін торік задекларував 719,5 тисячі гривень зарплати, тобто топ-чиновник заробляв на своїй посаді 59,9 тисячі гривень щомісячно. А це у 3,3 раза перевищує його посадовий оклад.
“Річ у тому, що тією ж постановою No304 передбачено чималі надбавки, премії та виплати таким посадовим особам, — розповідає Сергій Сорока. — Зокрема, надбавка за інтенсивінсть праці може становити 100% посадового окладу, а надбавка за вислугу років — 3% окладу за кожен календарний рік залежно від стажу роботи. Плюс таким посадовим особам передбачена премія “відповідно до їхнього особистого внеску в загальні результати роботи у межах коштів, передбачених у кошторисі на преміювання працівників відповідного органу” та матеріальна допомога на оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника. Ось і виходить зарплата, яка перевищує посадовий оклад”.
ПРЕМ’ЄР-МІНІСТР, ВІЦЕПРЕМ’ЄРИ, МІНІСТРИ
“Посадовий оклад прем’єрміністра становить 20 тисяч гривень, першого віцепрем’єра — 18 тисяч, віцепрем’єра — 17 тисяч гривень, — коментує Сергій Сорока. — Посадові оклади міністрів скромніші — 16 тисяч гривень, перших заступників міністра — 15 тисяч. Посадовий оклад секретаря РНБО України становить 18 тисяч гривень, його заступника — 16 тисяч, голови ЦВК — 15 тисяч, членів ЦВК — 12,5 тисячі гривень. Оклади голови Антимонопольного комітету та голови Фонду держмайна — 13,3 тисячі гривень. Але і для цієї категорії посадових осіб передбачено надбавки”.
Наприклад, за минулий рік прем’єр-міністр Володимир Гройсман задекларував 443,43 тисячі гривень зарплати. Тобто щомісячно прем’єр-міністр заробляв майже 37 тисяч гривень.
До слова, інколи віцепрем’єри і міністри можуть отримувати навіть вищу зарплату, ніж прем’єр-міністр, хоч у нього вищий посадовий оклад.
Скажімо, віцепрем’єр-міністр Геннадій Зубко за минулий рік задекларував 613 тисяч 249 гривень зарплати, тобто щомісячно він заробляв у середньому 51 тисячу гривень.
ГОЛОВА ВЕРХОВНОЇ РАДИ, ДЕПУТАТИ
“Механізм нарахування зарплат депутатам трохи інший, — розказує Сергій Сорока. — Посадові оклади народних обранців прив’язані до прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року. Це прописано у постанові ВР “Про фінансове забезпечення діяльності народних депутатів України” від 7.12.2017 року.
Для голови Верховної Ради посадовий оклад встановлено на рівні 12 прожиткових мінімумів, першого заступника спікера — 11,5 ПМ, заступника голови ВРУ — 11 ПМ, голови комітету Верховної Ради України, голови депутатської фракції (депутатської групи) у Верховній Раді України — 10,5 ПМ. Для перших заступників, заступників голови комітету посадовий оклад визначено в межах 10,3 ПМ, членів комітету ВРУ — 10 ПМ.
Тепер детальніше. Прожитковий мінімум для працездатних осіб на 1 січня становив 1921 грн, тобто посадовий оклад голови ВРУ становить 23 052 грн, народного депутата — 19 210 гривень”.
Цікаво, як визначали, що робота народного депутата коштує саме 10 прожиткових мінімумів, а не, приміром, 2 чи 5?
“Народні депутати підвищили собі зарплати з 1 жовтня 2017 року, — розповідає Сергій Сорока. — Тобто після того, як Кабмін встановив розміри посадових окладів президента, прем’єра, міністрів. Аргументували обранці це тим, що, відповідно до положень 33 статті закону “Про статус народного депутата”, парламентарі у питаннях матеріального і соціально-побутового забезпечення прирівнюються до членів Кабміну. Відтак вони підтягнули свої зарплати до рівня міністерських, але прив’язали їх до прожиткового мінімуму”.
Як і міністри, нардепи отримують різні доплати (за стаж, вчені ступені, інтенсивність праці тощо), користуються пільгами. У результаті їм “набігає” майже ще один посадовий оклад.
Приміром, голова Верховної Ради 8-го скликання Андрій Парубій задекларував за минулий рік зарплату, отриману за основним місцем роботи, — 498 тисяч 322 грн.
Себто за місяць він заробляв у середньому 41,5 тисячі гривень.
Крім того, народні обранці щомісячно отримують 252,8 тисячі гривень на забезпечення депутатської діяльності.
За рахунок цих бюджетних коштів кожен з них має можливість компенсувати витрати на проживання у столиці, оплату праці своїх помічників-консультантів, закордонні відрядження, вартість проїзду територією України...
“Якщо ми хочемо, щоб народний депутат думав про людей, він має отримувати стільки ж, як середньостатистичний лікар чи вчитель, — підсумовує економічний експерт Олег Пендзин. — Тоді обранець перейматиметься тими проблемами, які хвилюють мільйони українців”.
Читайте також текст про обвал рейтингу Путіна
