Випадки, коли час навчання в університеті не зараховують до пенсії, в Україні — не рідкість, кажуть експерти. Що потрібно знати, аби відстояти свої права?
Про це розповідають доктор юридичних наук Владислав Волинець і експертка з трудового права Софія Заріцька.
— Чи мають зараховувати період навчання до трудового стажу?
В. Волинець:
— Раніше навчання в університетах, технічних училищах й інших освітніх закладах справді зараховувалося до трудового стажу людини. Проте 1 січня 2004 року набув чинності закон, який скасував поняття “трудовий стаж” і увів нове — “страховий стаж”. Це період, за який страхувальник (роботодавець чи ФОП) сплачує внески в сумі, не меншій за мінімальний страховий внесок. Навчання в університетах відтоді не зараховують до стажу, оскільки студенти не сплачують цього внеску.
С. Заріцька:
— Страховий стаж — це як загальнодержавний страховий фонд. Його ввели для того, щоб людина могла покласти туди якісь гроші за період своєї роботи, а потім їх забрати у разі хвороби, безробіття чи виходу на пенсію. Тобто, відраховуючи ці кошти, держава гарантує підтримку людини в потрібний момент.
Страховий стаж — це як загальнодержавний страховий фонд. Його ввели для того, щоб людина могла покласти туди якісь гроші за період своєї роботи, а потім їх забрати у разі хвороби, безробіття чи виходу на пенсію.
— А хто повинен сплачувати єдиний соціальний внесок?
В. Волинець:
— Фізична особа — підприємець сплачує його сама. За працівників це роблять роботодавці.
С. Заріцька:
— А на період догляду дитини до 3-х років страховий стаж далі рахується, але ЄСВ з роботодавця чи підприємця не стягують. Навчання ж в університеті чи училищі не належить до таких винятків із 1 січня 2004 року.
— А якщо людина здобувала освіту до 2004 року, вона може розраховувати на внесення стажу до трудової книжки?
— Так, якщо на 1 січня 2004 року навчання вже закінчилося. Якщо особа вступила, наприклад, у 2003 році і закінчила в 2007 році, тоді до стажу буде зарахований тільки період до вступу закону в дію.
— Що робити, якщо дані про навчання до 1 січня 2004 року не враховані у трудовому стажі?
— Потрібно звернутися до Пенсійного фонду України з документами, які підтверджують факт навчання: дипломом, свідоцтвом із закладу освіти або довідкою, що слугуватиме доказом про навчання у визначені роки. Вони внесуть дані про зарахування відповідного періоду до трудового стажу. Якщо ж у ПФУ відмовляють, потрібно оскаржувати їхні дії в суді.
Та громадяни, які навчалися до 1 січня 2004 року, рідко звертаються до ПФУ для оформлення стажу. Це пов’язано з низькою правовою грамотністю — люди мало знають про свої права, що часто стає причиною зловживання посадових осіб.
Дякуємо, що прочитали цей текст у газеті Експрес. У нас — тільки оригінальні тексти.
Читайте також про те, як українці оцінили 2020-й
