З англійської слово фрилансер перекладається як вільний митець. Утім цей термін нині має значно ширше значення. Фрилансери — це ті, хто працює як вільний найманець, самостійно обираючи собі проекти, які хоче виконувати.
Фрилансери можуть працювати одночасно на декілька компаній. Що цікаво, за даними компанії Payoneer, наша країна посідає п’яте місце в світі після США, Великобританії, Бразилії та Пакистану за темпами збільшення ринку фриланс-послуг.
Докладніше — у розмові з експертами ринку праці Валентином Зюзіним, Олегом Топчієм та Тетяною Пашкіною.
— Чи багато фрилансерів в Україні?
В. Зюзін:
— Сьогодні лише на нашій платформі, яка власне спеціалізується на фрилансі, зареєстровано понад 514 тисяч таких працівників. 38% з них мають основну роботу, а фриланс використовують як додатковий дохід. За 2019 рік кількість зареєстрованих фрилансерів збільшилася на 55%, а замовників — на 35%. Активно фриланс став розвиватися останні декілька років. Якщо у 2017 році в нас було 200 тисяч фрилансерів, бюджет проектів становив 180 млн гривень, то вже у 2019 році — 495 тисяч фрилансерів, а бюджет проектів — 325 млн гривень.
— Хто замовляє послуги фрилансерів?
— Уже декілька років у топі серед замовників та фрилансерів такі категорії: програмування, дизайн і робота з текстами. На програмування припадає 42% від усіх опублікованих замовлень.
О. Топчій:
— Серед замовників — переважно українські компанії, хоча є підприємці з Європи, США, Ізраїлю та інших країн.
— А які середні заробітки фрилансерів?
— Фрилансери самостійно обирають обсяг і час роботи. Понад 60% опитуваних працівників виконують один проект менш як за тиждень. Розмір гонорару залежить від спеціалізації. Наприклад, година налаштування програмних алгоритмів (машинне навчання) коштуватиме до 2000 гривень, а оплата коректури текстів стартує від 90 гривень. Залежно від обсягу роботи, у середньому гонорари на фрилансі можуть стартувати від 2 — 3 тисяч гривень і фінішувати за 30 — 40 тисяч гривень. Оплата за найдорожчі проекти в 2019 році становила 45 — 68 тисяч гривень.
— Які плюси та мінуси такої роботи?
В. Зюзін:
— Серед переваг — вільний графік, можливість вибирати проекти, визначати власне завантаження та впливати на дохід. Серед обмежень, якi бачать фрилансери, — нестабільний заробіток, відсутність у традиційному розумінні кар’єрного зростання, брак спілкування, а також відсутність чітких меж робочого дня.
— Де фрилансери в основному шукають роботу?
— Основним місцем для пошуку замовлень є спеціалізовані інтернет-платформи.
— Яке майбутнє українського фрилансу?
— У найближчі 10 років фриланс має всі шанси стати популярною моделлю на ринку праці. Нині все більше компаній беруть у штат проджект-менеджера, який шукає виконавців і веде проекти. Така схема дозволяє заощаджувати кошти. У найближчі два роки можна очікувати, що кількість фрилансерів в Україні перевищить мільйон.
Т. Пашкіна:
— Ще декілька років тому в США був великий попит на віддалену роботу й фриланс, бо це економило простір, витрати роботодавця на оренду приміщення. Але нині ситуація змінилася. Великі компанії, як-от Amazon, почали повертати своїх працівників до офісу. Виявилося, що на віддалі люди стають менш лояльними до компанії, продуктивність праці спадає.
Дякуємо, що прочитали цей текст у газеті Експрес. У нас — тільки оригінальні тексти.
Читайте також про те, як технологія VR дозволила жінці поговорити з донькою через три роки після її смерті
