Про це стало відомо після опублікування відповідного документа Командуванням Черкаського ОМТЦК та СП.
ТЦК не бронюють працівників: у чому справа
У документі, оприлюдненому обласним територіальним центром комплектування та соціальної підтримки йдеться про те, що в новому мобілізаційному законі прописані нові норми відстрочки від мобілізації для чоловіків. Тому у документі пояснюють, що таким чином хочуть допомогти людям уникнути зайвих проблем, адже з новим законом зміняться умови для надання відстрочки.
У ТЦК уточнюють, що розгляд документів триває місяць, а новий закон набуде чинності менш, ніж за місяць. Відтак, щоб не довелось ще раз подавати документи, зараз їх вирішили не приймати. Відновлять прийом документів із 20 травня.
Також у ТЦК радять військовозобов’язаним чоловікам, щоб на час призупинення прийому документів, при уточненні облікових даних мати при собі документи, які підтверджують право на відстрочку.
Бронювання співробітників через "Дію": що відомо
Кабінет міністрів України розробляє механізм бронювання співробітників від мобілізації через застосунок "Дія", повідомила перша віцепремʼєрка та міністерка економіки Юлія Свириденко в коментарі Forbes. "Це буде швидкий і зрозумілий процес для бізнесу", — зазначила Свириденко.
Головною відмінністю нового підходу від варіанту осені 2023 є відмова від паперового формату бронювання на користь електронного. До того ж постанова не передбачає суттєвих змін до самої концепції бронювання. Тобто, як це було передбачено і раніше, роботодавці зможуть забронювати лише 50% військовозобовʼязаних працівників. Крім того, право на бронювання матимуть виключно критично важливі для економіки підприємства.
Відповідно до проекту, порядок бронювання через Дію починатиметься з того, що керівник підприємства (або уповноважена ним особа) матиме пройти ідентифікацію на порталі. Потім йому треба буде подати перелік співробітників для бронювання у довільній формі, а також інформацію про компанію.
Для бронювання працівників керівник підприємства має надати такі дані про своїх співробітників:
- прізвище, імʼя та по батькові;
- паспортні дані;
- ідентифікаційний код;
- склад військовозобовʼязаного (рядовий, сержантський, старшинський або офіцерський);
- номер військово-облікової спеціальності;
- тип військово-облікового документа (серія та номер за наявності);
- відмітка про посаду керівника або заступника керівника підприємства.
Підписуйтесь на сторінку "Експресу" у Facebook
