Подія: З початку року Нацбанк отримав чимало скарг від громадян про арешт коштів на їхніх рахунках через кредитну заборгованість, несплачені штрафи, аліменти. Про це регулятор розповів у FB.
Деталі і коментарі: Йдеться про рахунки, на які зараховується заробітна плата, стипендія, пенсія, соціальна допомога чи інші передбачені законодавством соціальні виплати. У своїх скаргах споживачі називають такі рахунки "спеціальними" та апелюють до законів, що забороняють накладати арешт на кошти, які перебувають на таких рахунках.
НБУ зауважує: якщо умови кредитного договору порушено, то кредитор може звернутися до державного чи приватного виконавця та до суду й кошти на рахунках можуть арештувати на підставі виконавчого напису нотаріуса або рішення суду. Також арештувати кошти можуть через заборгованість зі сплати аліментів чи штрафів, це передбачено законом "Про виконавче провадження". Але зарплатня, соціальні виплати, стипендія та пенсія — це так звані цільові кошти. "І законодавство встановлює обмеження — лише частину цільових коштів можна відраховувати для погашення боргів. Розмір відрахувань може становити від 20 до 50%", — пояснив регулятор.
Чому ж тоді банк арештовує всі кошти на рахунку? "Банки можуть не мати технічної можливості відкрити окремий рахунок для цільових коштів. Тому відкривають звичайний поточний рахунок, на який можуть зараховуватися абсолютно будь-які кошти. Якщо зарплатний, пенсійний чи соціальний рахунок є поточним, то можуть арештувати усі кошти. Бо немає технічної можливості розділити цільові кошти та "звичайні", — повідомив НБУ. Якщо ж банк відкрив особі окремий рахунок виключно для зарахування цільових надходжень, то він повертає без виконання отриману від виконавця постанову про арешт коштів боржника із зазначенням причин повернення.
Щоб розблокувати принаймні частину зарплати, пенсії чи соціальних виплат, боржнику потрібно звернутися до органів виконавчої служби і надати їм документальне підтвердження, що на поточний рахунок зараховувалися виключно цільові кошти. Це може бути довідка з місця роботи, навчання, соціального страхування, пенсійного фонду.
Адвокат Галина Зибінська каже, що існує пряма заборона арештовувати зарплатні кошти. "Рахунки, які передбачені для виплати заробітної плати, є рахунками із спеціальним режимом, на які виконавчою службою відповідно до вимог законодавства арешт не накладається, а виокремлення таких рахунків належить до повноважень виконавчої служби", — пояснює вона, пише protocol.ua.
