Чому урядовці розширили вікові обмеження для працівників державної служби, чи можуть звільнені через вік фахівці тепер повернутись на посади й що ще передбачає новий закон?
— Коли у 2015 році ухвалювали Закон “Про державну службу”, то йшлося про її оновлення, омолодження, — розповідає Сергій Сорока, експерт із питань реформи державної служби. — Тому й було встановлене вікове обмеження для роботи на таких посадах — 65 років.
— Чому тепер розширили це вікове обмеження?
— Досвід у роботі все-таки має значення. Відтак у державних органах хочуть залишити цінних працівників. Зрештою, люди у категорії 65+ можуть бути цілком працездатними й приносити користь суспільству, — каже Віктор Тимощук, експерт Центру політико-правових реформ.
Люди у категорії 65+ можуть бути цілком працездатними й приносити користь суспільству.
С. Сорока:
— У 2019-му в Україні ввели держслужбу за контрактом строком на 1 — 3 роки. Щоб особи після 65-річного віку також мали можливість працювати за ним, розширили вікові обмеження для роботи на державній службі. Рішення про продовження строку перебування на ній прийматиметься суб’єктом призначення щороку, але не більш як до досягнення держслужбовцем 70-річного віку.
Та, як на мене, всіх цих вікових обмежень варто було б позбутися. От новообраному президенту США Джо Байдену — 78 років. Як бачимо, компетентність та працездатність не завжди залежать від віку.
— Які саме держслужбовці зможуть залишатися на посаді до 70-річного віку?
— Йдеться про всіх держслужбовців. Зокрема, закон поширюється і на службовців місцевого самоврядування.
— Чи можливе повернення на державну службу працівників, які раніше були звільнені через вік?
— Ні. До 70 років зможуть працювати лише чинні держслужбовці, яким щороку продовжуватиметься контракт за рішенням керівника державного органу.
Дякуємо, що прочитали цей текст у газеті Експрес. У нас — тільки оригінальні тексти.
Читайте також про те, як готували “Синьогору” до приїзду Зеленського
