Житель Чернігова мав право звернутися за призначенням пенсії 22 січня 2023 року. Але в цей час працював у складі бригади “Чернігівобленерго” на відновленні критичної структури. Тому заяву написав 19 березня 2025-го. До неї додатково надав довідку про проходження військової служби й трудову книжку.
У квітні того ж року чернігівець звернувся до ПФУ із заявою про перерахунок пенсії, вказавши, що певний період проживав на тимчасово окупованій території. Згодом Пенсійний фонд з’ясував, що з 24 січня 2023-го по 30 червня 2025 року чоловікові були надміру виплачені 17 853 гривні. І вимагав їх повернути. Та пенсіонер відмовився. Спір дійшов до суду.
На судовому засіданні представниця ПФУ зазначила, що переплата виникла внаслідок помилки при перерахунку пенсії, допущеної працівником фонду в Закарпатській області, який, згідно з автоматичним розподілом, проводив розрахунок виплат. Чернігівець заперечив проти позову, вказавши, що подав усі необхідні документи й достовірні відомості. Також пояснив, що заяву про перерахунок оформлював з допомогою працівника ПФУ. Спочатку йому врахували до трудового стажу 42 роки 4 місяці та 22 дні, а відтак зменшили до 41 року й 8 днів.
Як з’ясувалося під час розгляду справи, чоловік подав достовірні документи для призначення пенсії. Доказів його недобросовісності та обставин, які дають підстави для стягнення переплати, Пенсійний фонд не надав. Відтак Деснянський районний суд Чернігова своїм рішенням відмовив у задоволенні позову ГУ ПФУ в Чернігівській області про стягнення 17 853 гривень переплати.
— ПФУ може вимагати повернення надміру виплачених коштів лише за наявності вини пенсіонера. Наприклад, якщо людина подала недостовірні дані про стаж, фіктивну трудову діяльність на підприємстві. Або ж пенсіонер влаштувався на роботу й не повідомив про це органи Пенсійного фонду, — зауважує адвокат Геннадій Говорецький. — Коли ж переплата виникла з вини ПФУ, то вона не підлягає поверненню (хіба пенсіонер добровільно на це погодиться).
Як свідчить практика, Пенсійний фонд завжди намагається перекласти всю відповідальність на пенсіонера, навіть коли причиною неправильного нарахування виплати є помилка його працівників. Але суди зазвичай стають на бік людини, якщо вона подала достовірні дані для нарахувань, а Пенсійний фонд не довів недоброчесності з її боку.
