1 травня набрала чинності урядова постанова №533. Уряд оновив порядок обчислення середньої заробітної плати для нарахування соціальних виплат. Зміни стосуються лікарняних та декретних для ФОПів та самозайнятих осіб. То що варто знати?
— Постанова розширює коло осіб, які отримуватимуть допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю (лікарняні виплати) та у зв’язку з вагітністю і пологами (декретні виплати). До переліку додано нові категорії — фізичні особи — підприємці (ФОПи), особи, які провадять незалежну професійну діяльність, члени фермерського господарства, — розповідає Наталія Гайдар, начальниця управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат та соціальних послуг ГУ ПФУ у Львівській області. — Обчислення середнього доходу цих категорій осіб для розрахунку соціальних виплат проводитиметься з урахуванням особливостей сплати єдиного внеску (ЄСВ) за себе (на сьогодні не менш як 1902,34 гривні на місяць. — Авт.). Тобто під час розрахунку соціальних виплат братимуть до уваги не лише сам факт підприємницької діяльності, незалежної професійної діяльності чи членства у фермерському господарстві, а й наявність в особи страхового статусу у відповідному періоді і те, чи сплачено ЄСВ за себе.
Крім того, внесеними змінами розширено перелік поважних причин (періодів), які виключаються з розрахункового періоду при обчисленні страхових виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Йдеться про період, протягом якого ФОП або особа, яка провадить незалежну професійну діяльність, була звільнена від сплати ЄСВ. Такий період не враховують при діленні заробітку на кількість відпрацьованих днів, тож зберігається реальний середньомісячний дохід під час обчислення розміру допомоги.
Також змінено підхід до виключення місяців із розрахункового періоду при нарахуванні лікарняних. Зокрема, коли застрахована особа всі робочі дні місяця не працювала з поважних причин, то такий місяць виключається із розрахункового періоду.
— Що ще змінилося?
— Роботодавець виплачує гроші застрахованій особі-суміснику на підставі листка непрацездатності та довідки (за формою, встановленою ПФУ) про середню заробітну плату за основним місцем роботи. Відтепер замість цієї довідки можна надати довідку ОК-7 (документ, який містить відомості про суми заробітної плати, з якої сплачується ЄСВ, та про страховий стаж за період із 2011 року).
І з 1 травня у ФОПів та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, з’явилась нормативно-правова підстава для реалізації права на допомогу у зв’язку вагітністю та пологами.
