Мінімальна зарплата в нашій країні — 8 тисяч гривень, або 164 євро. Це найнижчий показник серед європейських держав. Нас обігнала навіть Молдова, яка традиційно відставала. Нині мінімальна зарплата там сягає 285 євро.
Український уряд обіцяє наступного року підвищити мінімалку на 688 гривень, тобто до 8688 гривень. Це — сума до сплати податків. На руки ж люди отримуватимуть 6690 гривень, тоді як нині — 6160. Чому ж у нас такий низький рівень оплати праці?
— Це зумовлено важкою економічною ситуацією внаслідок війни, — пояснює експерт із соціальних питань, народний депутат Верховної Ради VI і VII скликань Андрій Павловський. — У нас фактично всі внутрішні податки та збори спрямовують на потреби безпеки й оборони, а соціальні видатки покривають завдяки зовнішнім запозиченням. Фінансових ресурсів різко підвищити прожитковий мінімум і мінімальну зарплату наразі немає. Хоч загалом в Україні ці соцстандарти вдвічі-втричі нижчі, ніж мали би бути, з огляду на актуальні ціни. Мінімалка дорівнює 8 тисячам гривень, а, за підрахунками профспілкових фахівців, має становити не менш як 16 тисяч — щоб доросла людина могла зводити кінці з кінцями. Водночас, згідно з директивами ЄС, куди ми прагнемо, мінімальна зарплата повинна бути не нижчою за 50% середньої зарплати. Якби Україна дотримувалась цієї вимоги, то нині мінімальна зарплата мала би бути не меншою ніж 12,5 тисячі гривень.
Зауважу, що, згідно з українським законодавством, мінімальна зарплата — це оплата праці людей із найнижчою кваліфікацією. А в нас, надто в сільській місцевості, молоді вчителі, лікарі, працівники дошкільних закладів освіти нерідко отримують зарплату на рівні мінімальної.
— На жаль, Україна значно відстає від більшості європейських держав за рівнем економіки, — додає кандидат економічних наук Олександр Хмелевський. — Так, за даними Світового банку, ВВП на душу населення України в 2024 році становив 5389,5 долара. Якщо економіка створює мало національного продукту, то й зарплати залишаються низькими. Для порівняння: ВВП на душу населення Молдови торік становив 7617,5 долара. Тож нічого дивного в тому, що зарплати в нашій країні нижчі, ніж у Молдові, немає. Війна, звісно, завдала величезної шкоди економіці. Проте вона занепадає вже понад тридцять років. Нинішній ВВП на душу населення — це приблизно 50% того ВВП, що ми мали у 1989 році.
В Україні приблизно 2,5 мільйона працівників отримують “мінімалку”. Частина з них, крім офіційної зарплати, мають ще неофіційну доплату. Частина працює на пів і навіть на чверть ставки. Частина оформлена як ФОП, і вони теж подеколи отримують виплати на рівні мінімальної зарплати або навіть нижчі. Крім того, в країні приблизно 2,5 мільйона безробітних. Виходить, що значна кількість українців живе за межею бідності.
— А яка мінімальна зарплата нині в країнах Європи? Чи є можливості в нас підвищити цей показник більш ніж на 688 гривень?
● А. Павловський:
— У Європі найнижчий рівень мінімальної заробітної плати в Молдові. Далі йдуть Албанія (408 євро), Болгарія (551), Македонія (584 євро). Водночас у Словаччині зарплатний мінімум сягає 816 євро, у Чехії — 841, у Хорватії — 970, у Греції — 1027, у Польщі — 1100 євро. Найвищі ж показники у Бельгії — 2112 євро, Німеччині — 2161, Нідерландах — 2246, Ірландії — 2282, Люксембурзі — 2704 євро.
Як бачите, є з чим порівняти і є куди прагнути. Наші чиновники люблять розповідати про європейські торговельні, технічні стандарти, але забувають, що в Європі доволі високі соціальні стандарти. І поки ми не досягнемо європейських соцстандартів, ніхто серйозно не розглядатиме наше членство у ЄС.
● О. Хмелевський:
— Обіцяне підвищення мінімальної зарплати у 2026 році на 688 гривень навіть не компенсує інфляцію за цей рік. Однак, зважаючи на значний дефіцит держбюджету та позицію кредиторів України, які вимагають скорочення цього дефіциту, навряд чи влада піде на суттєвіше збільшення мінімалки.
І ще одне. Підвищення мінімальної зарплати може призвести до того, що деякі підприємства скорочуватимуть працівників, переводитимуть їх на неповний робочий день чи оформлюватимуть ФОПами. Щоб подолати проблему низьких заробітних плат, потрібно забезпечити швидкий та сталий економічний розвиток України. А для цього потрібен найперше мир, ну й докорінно змінити нашу економічну систему.
