Зараз ще більше роботодавців заявляють про дефіцит персоналу, що стало абсолютним рекордом від початку повномасштабного вторгнення. Про це свідчать результати опитування, яке провів Інститут економічних досліджень та політичних консультацій (ІЕД).
— У березні на брак робочої сили вперше поскаржилися 67% опитаних нами роботодавців. Це найвищий показник з тих, що були зафіксовані в усіх 47 щомісячних опитуваннях, — зауважує Оксана Кузяків, виконавча директорка ІЕД. — У попередні місяці він становив 64 — 65%. Але загалом роботодавці нарікають на брак кадрів від 2023 року.
— Ці цифри свідчать про серйозні проблеми, з якими зіткнулася наша економіка після початку великої війни, — додає Василь Воскобойник, експерт з питань демографії та трудової міграції, голова ГО “Офіс міграційної політики”. — І це не дивно. Адже значна частина українців виїхала за кордон. Плюс маємо переміщення людей всередині країни, мобілізацію.
— Яких саме працівників бракує роботодавцям?
● О. Кузяків:
— Найперше — кваліфікованих, що зазначили 61,4% опитаних. Хоч некваліфікований персонал також у дефіциті. На це поскаржилися 35,1% працедавців, тоді як у лютому — 30,8%.
— А чи не змушений буде бізнес скорочувати виробництво?
● В. Воскобойник:
— Це вже почасти відбувається. Деякі роботодавці вдаються і до зниження обсягів виробництва, і навіть до закриття компаній. Бізнес намагається більше залучати до роботи жінок. Але проблема в тому, що не в усіх так званих чоловічих професіях вони можуть працювати. Скажімо, взимку Київ зіткнувся з браком фахівців, котрі б могли відновлювати теплопостачання у будинках після російських атак. Тож доводилося залучати тепловиків і енергетиків з інших регіонів.
— Чи близькість до фронту впливає на ситуацію з кадрами?
● О. Кузяків:
— Так. І мова навіть не про саму лінію фронту, а про наближеність до кордону з Росією. Якщо ворожі атаки посилюються, то люди виїжджають з населених пунктів, і роботодавці втрачають працівників.
● В. Воскобойник:
— Доки тривають бойові дії й не поліпшиться ситуація з безпекою, не варто сподіватися на зміну стану справ з робочою силою. Проблема лише поглиблюватиметься.
